Hürth, 7. September 2026

Meine zweite Studie zur Mitarbeiterkommunikation, die für dieses Jahr geplant war, ist nun veröffentlicht. Erneut ist es eine Meta-Literaturstudie. Sie schließt nahtlos an die im Juni veröffentlichte Studie über die Erwartungshaltungen der Gen z. Diesmal ist der Ansatz allerdings noch umfassender anlegt. Was lässt sich aus weltweit erfolgreichen Management-Klassikern für eine erfolgreiche und moderne Mitarbeiterkommunikation ableiten. Ausgewertet wurde Management-Weltbestseller von Edgar Schein, Karl E. Weick, Peter M. Senge, Jim Collins, Tom Peters/Robert Waterman, Gray Hamel, Fredric Laloux.

Quelle: Markus Kiefer, Impulse für die Mitarbeiterkommunikation – Management-Klassiker neu gelesen, in: Personal Entwickeln (Loseblattsammlung), herausgegeben von Astrid Orthey/Stephan Laske/Michael Schmid, Wolters Kluwer, Ergänzungslieferung Nr. 329, September 2026, S. 1-26